website_fleur 

Nextgeneration-Talent is een netwerkorganisatie opgericht door Fleur van Hellemond in 2009. Na haar studie “Toegepaste Onderwijskunde” aan de universiteit van Twente, heeft ze voor verschillende multinationals gewerkt. Mensen en organisaties ondersteunen in hun ontwikkeling is altijd haar passie geweest. Haar werkstijl kan omschreven worden als enthousiast, gestructureerd, proactief, resultaatgedreven, rationeel, eerlijk en het zien van het grotere plaatje. Dankzij de mogelijkheden die ze heeft gekregen bij de bedrijven waarvoor ze werkzaam is geweest, heeft ze veel ervaring kunnen opdoen in het werken met alle lagen in een organisatie.

NGT werkt samen met verschillende partners om op deze manier een professioneel antwoord te kunnen geven op uiteenlopende vragen van klanten en om een veelzijdig aanbod te kunnen aanbieden. Echter zal hierbij niet de persoonlijke en specialistische benadering uit het oog verloren raken.

NGT gelooft in de volgende woorden/zinnen:

  • Where energy grow, talent grows!
  • Customer Value Propositie en Employee Value Propositie
  • Persoonlijk Ondernemerschap
  • Talent werkt!
  • Je kan meer uit mensen halen door te focussen op hun talenten/sterke punten
  • Strategisch HR moet er voor zorgen dat de efficiëntie zal vergroten en kosten worden bespaart door een betere in-door en uitstroom.
  • Strategisch HR moet de strategische doelen van een organisatie ondersteunen
  • Strategisch Talent Management begint niet met een lijstje mensen die een goede beoordeling hebben gekregen…maar met de strategie van het bedrijf 
  • Strategisch Organisatie ontwikkeling zal de werksfeer positief beïnvloeden wat vervolgens zal resulteren in hogere productiviteit
  • De zin “Manage mensen zoals jezelf gemanaged wil worden” is niet meer van deze tijd. Het managen van mensen heeft een andere aanpak nodig als je bereid bent om de generatieverschillen in acht te nemen
  • Verandering zal er altijd zijn, dus zorg ervoor dat u en uw bedrijf leider in uw business blijft door het hebben van een innovatief Organisatie ontwikkelings Strategie